10月15日上午，汇鸿中天公司召开纺织事业部内部竞聘大会。这是中天公司今年第二次以内部竞聘的形式选拔干部，也是公司决定成立纺织事业部之后谋篇布局的首要之举。

    本次内部竞聘安排了纺织事业部若干管理职位名额，全公司共有7名干部职工参加了此次竞聘选拔。当天的会议现场座无虚席，竞聘考核组成员、公司中层以上干部、职工代表以及竞聘人员共50余人参加了会议。其中竞聘考核组组长由公司党委书记、董事长毕金标担任，成员由公司班子代表、中层干部代表、职工代表等共计27人组成，充分保障了本次竞聘选拔的公正性和专业度。

    公司党委副书记、总经理温成刚首先对本次内部竞聘大会召开的背景、意义做了阐述，并对事业部未来的发展提出了希望和要求。考核组组长毕金标强调，公司党委对本次竞聘工作高度重视，希望各位考核组成员秉持公平公正的原则，认真严肃地听取汇报，实事求是地进行考核评价，积极配合完成这次竞聘考核工作。

    整场竞聘大会持续进行了近3个半小时。每位竞聘人员或慷慨激昂，侃侃而谈，或有章有法，娓娓道来；台下听众则全神贯注，频频点头。大家在畅谈个人“施政纲领”的同时，还就一些业务疑难和关键问题尽情讨论，在充分展现自我风采的同时，也促进了彼此间的沟通交流和学习。

    此次纺织事业部内部竞聘大会的召开，为中天公司的优秀员工搭建了施展才华的舞台，为大家创造了平等竞争的机会，为推进公司高素质、专业化人才队伍建设，推动公司干部制度改革发挥了积极的作用。后期，公司将根据竞聘结果，按照《汇鸿中天中层管理人员选拔任用实施办法》进行考察公示，依据规范流程任命干部人选。