履职尽责显担当，凝心聚力启新航——中天公司召开2023年度中层干部述职考核大会
为进一步推进中层干部队伍建设，强化中层干部责任意识与担当精神，1月12日下午，中天公司召开2023年度中层干部述职考核大会。公司党委班子成员及中层干部代表近30人参加会议。会议由公司党委委员、纪委书记高原主持。
会议采用“现场+书面”相结合的形式，13名部门及分（子）公司负责人代表进行现场述职。与会人员根据现场及书面述职情况，本着公平公正原则进行考核评分。
公司党委书记、董事长包振兴对干部述职情况进行点评，充分肯定了2023年取得的成绩，并对下一阶段改革发展和经营管理工作提出要求。一是坚持把“讲政治”作为第一要求，以绝对忠诚之心践行发展使命。全体中层干部要始终坚持党的全面领导，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，锚定新苏豪集团的战略目标，以“开年就是冲刺”的精神展开新一年工作。二是坚持把“强本领”作为第一要务，以开拓进取之心提升履职能力。全体中层干部要保持强烈的本领恐慌，坚持学习实践，自我充实提高，做本职工作的“明白人”，既要不断开拓，研究新业态、新模式，又要明辨是非、防范风险，不断提高中天公司经营发展的质效。三是坚持把“重实干”作为第一标准，以担当有为之心再创辉煌业绩。作为公司的“四梁八柱”，全体中层干部必须进一步强化“一日无为、三日不安”的紧迫感和“不进则退、慢进也退”的危机感，始终保持干事创业的旺盛激情，把提高经济效益与加强风险防控放在更突出的位置，推动中天公司高质量发展不断迈向新的台阶。四是坚持把“严自律”作为第一信条，以清正廉洁之心铸牢思想防线。全体中层干部要不折不扣履行“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定精神，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处，清白做人做事，坦荡开展业务，锻造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍。
本次述职考核会议，既是对中层干部一年履职情况的检验与考核，也是落实干部“三项机制”建设的重要抓手。下一步，中天公司将以本次考核结果为依据，进一步做好干部队伍建设工作。
