为扎实推进公司规章制度的贯彻落实，进一步增强新进员工的组织纪律性和工作规范意识，8月31日，汇鸿中天公司人力资源部在18楼大会议室组织开展《员工手册》培训，22位2022年入职新员工参加培训。

        本次培训主要对《员工手册》进行制度宣讲，重点讲解了中天公司历史沿革、企业文化、职场规范和纪律、培训和发展、奖惩规定等内容，以此提升新员工对手册内容的全面了解，提高遵守制度的自觉性。此外，人力资源部对集团“十四五”发展战略规划进行宣讲，重点阐释了集团十四五“1258”规划体系，并介绍公司“十四五”规划总体思路，要求新进员工认真学习、深刻领会战略精神，自觉用于指导本职工作。

        通过此次培训，新进员工加深了对集团“十四五”规划和公司发展历史的了解，明确了工作准则和行为规范，纷纷表示会在日后的工作中严格要求自我、提高工作效率，为中天公司的高质量发展贡献青春力量！